L’Aeronautical Development Agency (ADA) a lancé une nouvelle campagne de recrutement visant à renforcer les effectifs sur certains des programmes d’avions de combat les plus essentiels de l’Inde, notamment le LCA Mk-II (Light Combat Aircraft Advanced Version) et l’Advanced Medium Combat Aircraft (AMCA). Cette initiative témoigne d’une accélération des phases de développement et de test des projets d’avions de chasse indigènes indiens.
Datée du 19 décembre 2025, la notification de recrutement, référencée ADA : ADV-136:2025, prévoit des embauches sous contrat à durée déterminée, initialement fixée à cinq ans, renouvelable selon les performances et les besoins des programmes. L’ADA, organisme autonome rattaché au ministère de la Défense indien, est l’autorité principale en matière de conception des appareils de combat actuels et futurs de l’Inde.
Ce recrutement concerne tant des fonctions administratives que techniques, reflétant la complexité croissante des projets gérés par l’ADA. Les postes proposés incluent Project Admin Assistant, Project Senior Admin Assistant, Project Admin Officer, Project Technical Assistant et Project Senior Technical Assistant. L’âge des candidats doit se situer entre 35 et 50 ans selon le poste, avec une expérience requise de 3 à 10 ans.
Les salaires bruts mensuels varient approximativement entre 35 000 et 60 000 roupies, conformes aux normes contractuelles en vigueur. Bien que ces postes ne soient pas permanents au sein de la fonction publique, ils sont pleinement liés à des projets aérospatiaux d’importance nationale, offrant une exposition directe au développement des appareils de combat indiens.
Le détail des critères d’éligibilité, des qualifications requises et des modalités de candidature sera prochainement publié sur le site officiel de l’ADA. Le dépôt des candidatures en ligne devrait ouvrir de manière anticipée le 29 décembre 2025 à 10h00. Les candidats sont invités à consulter régulièrement le portail de l’ADA pour suivre les mises à jour.
Cette campagne de recrutement intervient à un moment stratégique : le programme LCA Mk-II approche de la réalisation de ses prototypes tandis que le programme AMCA passe de la finalisation de sa conception au développement à grande échelle. Ces programmes nécessitent non seulement des ingénieurs aéronautiques hautement qualifiés, mais aussi une solide équipe technique et administrative pour gérer les plannings, la documentation, les procédures d’essais et la coordination des programmes.
En renforçant ses effectifs dédiés, l’ADA confirme sa volonté de passer des phases conceptuelles à un développement intensif piloté par l’exécution, où le respect des délais, l’intégration des systèmes et la rigueur des certifications prennent une importance cruciale. Cette récente campagne de recrutement illustre la confiance continue du gouvernement indien envers l’ADA, véritable centre névralgique des ambitions nationales en matière d’avions de combat.
Pour les professionnels désireux de contribuer activement à des programmes aérospatiaux stratégiques, cette opportunité permet d’intégrer des projets qui définiront les capacités de combat de l’Indian Air Force pour les décennies à venir.