Navantia UK a accueilli 73 nouveaux apprentis sur ses quatre chantiers navals britanniques situés à Appledore, Arnish, Belfast et Methil, marquant ainsi le cinquième anniversaire de son programme d’apprentissage et renforçant son investissement dans la main-d’œuvre spécialisée de la construction navale au Royaume-Uni.
Selon Navantia UK, ces nouveaux apprentis se formeront aux métiers de la soudure, de la fabrication et du montage de tuyauterie tout en obtenant des qualifications nationales. Nombre d’entre eux contribueront au programme Royal Navy Fleet Solid Support (FSS), l’un des plus importants projets navals britanniques, qui joue un rôle clé dans le renforcement de la capacité industrielle souveraine.
La société emploie désormais 222 apprentis à travers le Royaume-Uni, ce qui représente environ un cinquième de ses effectifs, et prévoit de créer 500 nouveaux postes d’apprentissage dans les années à venir. Navantia UK précise que cette extension s’étendra au-delà des compétences traditionnelles des chantiers navals, pour inclure des disciplines comme la gestion de projet et la finance, reflétant ainsi les besoins élargis de l’ingénierie et de la production modernes.
Helen McTokell, responsable du programme d’apprentissage et de formation, a expliqué que cette initiative vise à développer « une main-d’œuvre diverse et durable capable de réaliser des projets complexes tels que les navires Fleet Solid Support. » Elle a ajouté que chaque site contribue à renforcer la puissance industrielle soutenant les secteurs de la défense et de l’énergie au Royaume-Uni.
Navantia UK compte plus de 1 000 employés occupant des postes qualifiés et à forte valeur ajoutée, et plusieurs centaines d’autres devraient rejoindre l’entreprise avec l’accélération du programme FSS. L’entreprise indique que ses dispositifs de formation sont conçus pour transférer le savoir-faire de ses opérations internationales vers ses installations britanniques, contribuant ainsi à fortifier les chaînes d’approvisionnement et à stimuler la croissance du Grand Ouest écossais jusqu’au Devon.
Les apprentis engagés dans le programme ont décrit celui-ci comme une véritable porte d’entrée vers une carrière durable. Un stagiaire à Belfast a souligné que l’entreprise « se distinguait en tant qu’employeur reconnu offrant d’excellentes opportunités de développement. » Un nouveau recruté à Methil a quant à lui estimé que l’apprentissage par la pratique était la meilleure manière d’acquérir les compétences et la confiance dans le métier.
Plus tôt cette année, Navantia UK a été classée parmi les 100 meilleurs employeurs d’apprentis par le Sunday Times, reconnaissant ainsi son rôle majeur dans la formation des talents de demain au sein de l’industrie navale britannique.