La Bundeswehr a annoncé une réforme majeure concernant la gestion de ses réservistes. Dorénavant, la durée maximale de mobilisation des anciens soldats dans la réserve ne sera plus limitée à six ans, mais pourra s’étendre jusqu’au 65e anniversaire, en fonction du grade et des périodes de service individuel.
Cette nouvelle règle remplace la Grundbeorderung — la mobilisation réglementaire auparavant fixée à six ans qui était en vigueur depuis 2021 — par une mobilisation administrative liée à la fin de l’obligation de service individuelle. Cette obligation se situe entre l’âge de 45 et 65 ans, selon les cas.
Selon les précisions légales inscrites dans la loi sur les soldats professionnels (Soldatengesetz), un ancien soldat professionnel ou soldat temporaire ayant servi au moins deux ans peut être mobilisé :
- jusqu’à la fin du mois de ses 60 ans,
- jusqu’à 45 ans s’il est de grade inférieur (hommes du rang) et hors situation de crise,
- et jusqu’à 65 ans s’il effectue un engagement volontaire écrit.
Les services auxquels la mobilisation peut faire appel comprennent les exercices, les missions à l’étranger, ainsi que les aides en cas de crises internes ou externes, y compris en situation de tension ou de défense.
Cette mesure n’implique pas une extension automatique de l’obligation de service, mais vise à élargir la réserve mobilisable à long terme. En effet, le ministère de la Défense souligne que tous les réservistes concernés ne seront pas systématiquement sollicités. Toutefois, le nombre de personnels réservistes disponibles sera ainsi augmenté.
Au final, les anciens soldats de réserve, notamment ceux ayant quitté le service avec une obligation de réserve, doivent désormais être conscients que la période de mobilisation n’est plus figée à six ans mais dépend de critères individuels et peut aller jusqu’à 65 ans.
