Au 31 août 2026, la Bundeswehr comptait 186 356 militaires actifs, soit une légère baisse d’environ 350 soldats par rapport au mois précédent, mais une hausse de près de 4 000 par rapport à l’année précédente. Cette force reste ainsi dans le quota cible fixé pour l’année 2026.
La diminution la plus marquée concerne les volontaires du service militaire volontaire de moins d’un an, avec un départ important en août, période où beaucoup reprennent leurs études ou formations. On recense 5 555 volontaires dans cette catégorie.
La répartition des effectifs se présente ainsi :
- Armée de terre : 64 697
- Armée de l’air : 28 577
- Marine : 15 961
- Cyberespace et espace information : 13 771
- Domaine soutien : 48 035
En termes de statut, on dénombre 61 627 militaires de carrière, 113 378 engagés pour une longue durée (plus de deux ans), 5 796 engagés à titre temporaire (12 à 23 mois) et 5 555 volontaires pour des courtes durées (6 à 11 mois).
Le nombre de femmes au sein des forces est également en hausse : 25 439, représentant plus de 13 % des effectifs militaires. Leur présence est significative dans tous les corps, avec notamment 7 376 officières et 9 212 sous-officières porteuses de décorations.
En parallèle, 81 751 employés civils travaillent pour la Bundeswehr, dont environ 40 % sont des femmes. Ces personnels civils interviennent dans tous les secteurs, de l’administration aux services techniques et en infrastructure.
Au chapitre des engagements extérieurs, environ 750 soldats sont actuellement déployés en opérations étrangères, sans compter les missions reconnues telles que la NATO Battle Group ou la Brigade blindée n°45 en Lituanie.
La Bundeswehr continue de susciter un grand intérêt avec plus de 85 000 premières consultations, 53 100 candidatures enregistrées (+28 % par rapport à l’année précédente) et environ 17 000 nouvelles recrues (+13 %) depuis le début de l’année.
La procédure de recensement militaire pour la classe 2008 a également démarré avec près de 1 000 examens médicaux réalisés sur de jeunes hommes n’ayant pas exprimé d’intérêt pour le service.
Enfin, une étude récente indique que près d’un tiers des personnes examinées lors du deuxième trimestre 2026 ont été jugées inapte au service militaire, ce qui souligne un défi majeur pour le recrutement futur.
