L’armée supprime les commissions de promotion basées sur l’avis des pairs et subordonnés
Le programme de l’armée américaine, qui utilisait les retours des pairs et subordonnés pour sélectionner les futurs commandants, vient d’être abandonné. Cette initiative, lancée en 2019 sous le nom de Command Assessment Program (CAP), visait à évaluer les sergents-majors, lieutenant-colonels et colonels pour des postes de commandement au niveau bataillon… Lire la suite